Über Uns
- Über Uns
- Christian Pohl
- Katrin Seefeld
- Frank Lotz
Die TQM Akademie ist, als unabhängiger Interessensverbund, ein Trainer und Berater Netzwerk, in dem alle angeschlossenen freiberuflichen Trainer/ Berater interdisziplinär, in allen Bereichen des Total Quality Management, zusammenarbeiten. Die daraus resultierenden Synergien kommen den Kunden und allen Beteiligten gleichermaßen zugute. Somit sind wir in der Lage nicht nur professionellen Content, sondern auch den besten Ansprechpartner für Ihre Anfragen zur Verfügung zu stellen. Wir sind branchenübergreifend tätig und schaffen somit für alle ein Interessens-Netzwerk. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Branchenlösungen auch für Ihr Unternehmen. Durchgängig garantieren wir Ihnen einen festen Haupt-Ansprechpartner – One-Face-to-the-Customer.
Folgende Produktbereiche gehören zu unserem Leistungsspektrum:
- Gezielte Mitarbeiterqualifikation durch Seminare und Workshops (Präsenz & Hybrid) & Remote)
- Coaching & Consulting (Präsenz, Hybrid & Remote)
- Planung & Einführung von Management-Systemen, Schulungskonzepten & Branchenlösungen
- Ganzheitliche Planung und Optimierung der Liefer- und Wertschöpfungskette (QM & SCM)
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Projektbegleitung & -Durchführung
- Interim Management
Christian Pohl ist Founder des interdisziplinären Beraternetzwerks TQM Akademie. Als selbstständiger Senior Consultant, Coach, Trainer und Interim Manager ist er unter der Firmierung CP Consulting tätig. In seiner Funktion als Managementberater und Trainer lässt er in alle seine Kundenprojekte seine Persönlichkeit, Qualifikationen und langjährige Erfahrungen als Fach- und Führungskraft (in global agierenden Unternehmen) in seine Tätigkeit miteinfließen. Herr Pohl ist im mittelständischen elterlichen Familien-Unternehmen aufgewachsen und absolvierte berufsbegleitend seine Studien (Deutschland/ Niederlande) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und International Supply Chain Management. Im Studium selbst infizierte sich Herr Pohl, mit dem „Lean Virus“. Dadurch bedingt setzte er, nach seinem Studium, komplett eigenverantwortlich den Piloten „Lean Management bei DACHSER“ um. In dieser Zeit qualifizierte er sich auch zum Lean Six Sigma Black Belt.
Schwerpunkte:
- Ganzheitliche Implementierungskonzepte
- Optimierung von Bearbeitungs- und Durchlaufzeiten auf allen Ebenen, sowie entsprechende Kosteneinsparungen
- Erhöhung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Sensibilisierung von Mitarbeitern und Führungskräften für den Veränderungsprozess
- Prozess- und Methoden-Fokus in allen Bereichen der Liefer- und Wertschöpfungskette
- Initiator: LEAN SOCIAL © -Lean Management im sozialen Bereich
Telefon: 0151-20133864 E-Mail: christian.pohl@tqm-akademie.de
Katrin Seefeld ist Co-Founder des interdisziplinären Beraternetzwerks TQM Akademie. Als selbstständiger Senior Consultant ist sie unter der Firmierung Qualitätsmanagement und Lean Management in sozialen Dienstleistungen tätig. Nach dem Studium der Soziologie und Kulturwissenschaft war sie im Bildungs- und sozialen Dienstleistungsbereich aktiv. Zusätzlich qualifizierte sie sich nebenberuflich zur Qualitätsbeauftragen, Qualitätsmanagerin und Qualitätsauditorin, sowie zur Lean Management Expertin. Sie war mehrjährig als Referentin für Unternehmensentwicklung und Qualitätsbeauftragte für einen größere Sozialeinrichtung tätig. Dort war Frau Seefeld auch der Haupt-Multiplikator für den Themenbereich Lean Management. Da ihr das Thema Qualitätsmanagement sehr am Herzen liegt, ist sie zusätzlich seit Jahren als Dozentin für Qualitätsmanagement (bei verschiedenen Bildungsträgern) im Einsatz. Qualitätsmanagement und Lean Management sind ihre Leidenschaft. Sie liebt es Menschen zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, die Abläufe und Prozesse in ihrem Unternehmen zu verbessern und so zu optimieren. Dies findet immer unter Einbezug der Menschen mit Behinderung statt, so dass es für alle Beteiligten ein echter Gewinn ist.
Schwerpunkte:
- Einführung von Lean Management Systemen in Werkstätten für behinderte Menschen und anderen sozialen Dienstleistungen
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
- Integration von Lean Management Methoden in den Alltag sozialer Dienstleistungen
- Inklusive Arbeit mit Methoden aus Qualitätsmanagement und Lean Management in allen Bereichen sozialer Arbeit
- Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Co-Initiatorin: LEAN SOCIAL © -Lean Management im sozialen Bereich
Telefon: 0176-84212327 E-Mail: katrin.seefeld@tqm-akademie.de
arbeite ich nach meinem Leitprinzip: "Einfach Machen"
Frank Lotz ist Co-Founder des interdisziplinären Beraternetzwerks TQM Akademie. Als selbstständiger Senior Consultant, Trainer und Interim Manager ist er, unter der Firmierung 4L Consulting, für mittelständische und große Unternehmen im Bereich Supply Chain- und Lean-Management tätig. Nach 30 Jahren Management-Erfahrung ist es ihm wichtig, seine Expertise und Fähigkeiten einem breiteren Umfeld anzubieten. Neben seiner praktischen Erfahrungen aus unterschiedlichen Industrien und Logistikdienstleistern, hat er sich, im Rahmen seiner akademischen Ausbildung, intensiv mit der Wertschöpfungskette und dem Lean-Ansatz beschäftigt.
Zu seiner Leidenschaft gehört es, gemeinsam mit den Mitarbeitern der Unternehmen, Lösungen zu erarbeiten, Prozessverbesserungen umzusetzen und die Nachhaltigkeit der Optimierungen zu begleiten.
Schwerpunkte:
- Einführung und Optimierung von Logistikkonzepten und -prozessen
- Optimierung von Durchlaufzeiten und Senkung von Logistikkosten
- Logistikberatung im Kontext der Verbesserung der Gemba-Prozesse und der Systemlandschaften (u.a. SAP, S+P, Navision, GEVIS, INFOR)
- Implementierung von Lean-Management-Methoden und Konzepten
- Steuerung und Optimierung von automatisierten Anlagen
- Schulungskonzept „KVP-Moderatore“ zur Einführung und Umsetzung eines strukturierten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Einführung logistischer Kennzahlensysteme
- Co-Initiator: LEAN SOCIAL © -Lean Management im sozialen Bereich
Telefon: 0173-8109801 E-Mail: frank.lotz@tqm-akademie.de
Die TQM Akademie ist, als unabhängiger Interessensverbund, ein Trainer und Berater Netzwerk, in dem alle angeschlossenen freiberuflichen Trainer/ Berater interdisziplinär, in allen Bereichen des Total Quality Management, zusammenarbeiten. Die daraus resultierenden Synergien kommen den Kunden und allen Beteiligten gleichermaßen zugute. Somit sind wir in der Lage nicht nur professionellen Content, sondern auch den besten Ansprechpartner für Ihre Anfragen zur Verfügung zu stellen. Wir sind branchenübergreifend tätig und schaffen somit für alle ein Interessens-Netzwerk. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Branchenlösungen auch für Ihr Unternehmen. Durchgängig garantieren wir Ihnen einen festen Haupt-Ansprechpartner – One-Face-to-the-Customer.
Folgende Produktbereiche gehören zu unserem Leistungsspektrum:
- Gezielte Mitarbeiterqualifikation durch Seminare und Workshops (Präsenz & Hybrid) & Remote)
- Coaching & Consulting (Präsenz, Hybrid & Remote)
- Planung & Einführung von Management-Systemen, Schulungskonzepten & Branchenlösungen
- Ganzheitliche Planung und Optimierung der Liefer- und Wertschöpfungskette (QM & SCM)
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Projektbegleitung & -Durchführung
- Interim Management
Christian Pohl ist Founder des interdisziplinären Beraternetzwerks TQM Akademie. Als selbstständiger Senior Consultant, Coach, Trainer und Interim Manager ist er unter der Firmierung CP Consulting tätig. In seiner Funktion als Managementberater und Trainer lässt er in alle seine Kundenprojekte seine Persönlichkeit, Qualifikationen und langjährige Erfahrungen als Fach- und Führungskraft (in global agierenden Unternehmen) in seine Tätigkeit miteinfließen. Herr Pohl ist im mittelständischen elterlichen Familien-Unternehmen aufgewachsen und absolvierte berufsbegleitend seine Studien (Deutschland/ Niederlande) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und International Supply Chain Management. Im Studium selbst infizierte sich Herr Pohl, mit dem „Lean Virus“. Dadurch bedingt setzte er, nach seinem Studium, komplett eigenverantwortlich den Piloten „Lean Management bei DACHSER“ um. In dieser Zeit qualifizierte er sich auch zum Lean Six Sigma Black Belt.
Schwerpunkte:
- Ganzheitliche Implementierungskonzepte
- Optimierung von Bearbeitungs- und Durchlaufzeiten auf allen Ebenen, sowie entsprechende Kosteneinsparungen
- Erhöhung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Sensibilisierung von Mitarbeitern und Führungskräften für den Veränderungsprozess
- Prozess- und Methoden-Fokus in allen Bereichen der Liefer- und Wertschöpfungskette
- Initiator: LEAN SOCIAL © -Lean Management im sozialen Bereich
Telefon: 0151-201333864
E-Mail: christian.pohl@tqm-akademie.de
Katrin Seefeldt ist Co-Founder des interdisziplinären Beraternetzwerks TQM Akademie. Als selbstständiger Senior Consultant ist sie unter der Firmierung Qualitätsmanagement und Lean Management in sozialen Dienstleistungen tätig. Nach dem Studium der Soziologie und Kulturwissenschaft war sie im Bildungs- und sozialen Dienstleistungsbereich aktiv. Zusätzlich qualifizierte sie sich nebenberuflich zur Qualitätsbeauftragen, Qualitätsmanagerin und Qualitätsauditorin, sowie zur Lean Management Expertin. Sie war mehrjährig als Referentin für Unternehmensentwicklung und Qualitätsbeauftragte für einen größere Sozialeinrichtung tätig. Dort war Frau Seefeldt auch der Haupt-Multiplikator für den Themenbereich Lean Management. Da ihr das Thema Qualitätsmanagement sehr am Herzen liegt, ist sie zusätzlich seit Jahren als Dozentin für Qualitätsmanagement (bei verschiedenen Bildungsträgern) im Einsatz. Qualitätsmanagement und Lean Management sind ihre Leidenschaft. Sie liebt es Menschen zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, die Abläufe und Prozesse in ihrem Unternehmen zu verbessern und so zu optimieren. Dies findet immer unter Einbezug der Menschen mit Behinderung statt, so dass es für alle Beteiligten ein echter Gewinn ist.
Schwerpunkte:
- Einführung von Lean Management Systemen in Werkstätten für behinderte Menschen und anderen sozialen Dienstleistungen
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
- Integration von Lean Management Methoden in den Alltag sozialer Dienstleistungen
- Inklusive Arbeit mit Methoden aus Qualitätsmanagement und Lean Management in allen Bereichen sozialer Arbeit
- Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Co-Initiatorin: LEAN SOCIAL © -Lean Management im sozialen Bereich
Telefon: 0176-84212327
E-Mail: katrin.seefeldt@tqm-akademie.de
arbeite ich nach meinem Leitprinzip: "Einfach Machen"
Frank Lotz ist Co-Founder des interdisziplinären Beraternetzwerks TQM Akademie. Als selbstständiger Senior Consultant, Trainer und Interim Manager ist er, unter der Firmierung 4L Consulting, für mittelständische und große Unternehmen im Bereich Supply Chain- und Lean-Management tätig. Nach 30 Jahren Management-Erfahrung ist es ihm wichtig, seine Expertise und Fähigkeiten einem breiteren Umfeld anzubieten. Neben seiner praktischen Erfahrungen aus unterschiedlichen Industrien und Logistikdienstleistern, hat er sich, im Rahmen seiner akademischen Ausbildung, intensiv mit der Wertschöpfungskette und dem Lean-Ansatz beschäftigt.
Zu seiner Leidenschaft gehört es, gemeinsam mit den Mitarbeitern der Unternehmen, Lösungen zu erarbeiten, Prozessverbesserungen umzusetzen und die Nachhaltigkeit der Optimierungen zu begleiten.
Schwerpunkte:
- Einführung und Optimierung von Logistikkonzepten und -prozessen
- Optimierung von Durchlaufzeiten und Senkung von Logistikkosten
- Logistikberatung im Kontext der Verbesserung der Gemba-Prozesse und der Systemlandschaften (u.a. SAP, S+P, Navision, GEVIS, INFOR)
- Implementierung von Lean-Management-Methoden und Konzepten
- Steuerung und Optimierung von automatisierten Anlagen
- Schulungskonzept „KVP-Moderatore“ zur Einführung und Umsetzung eines strukturierten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Einführung logistischer Kennzahlensysteme
- Co-Initiator: LEAN SOCIAL © -Lean Management im sozialen Bereich
Telefon: 0173-8109801
E-Mail: frank.lotz@tqm-akademie.de